為助力新員工成長，實現其快速融入崗位、了解企業文化和凝聚團隊力量，2022年3月1日，明威科技集團人力資源部組織開展2022年度第一期新員工培訓，集團系統內近期新入職員工14人參加了培訓。

人事主管李啟超為新員工上了培訓第一課，他從集團基本情況、組織架構、發展歷程、核心業務板塊等內容進行了講解，并勉勵各位新員工，要在集團快速發展的情況下，找準位置、明確方向，抓住機遇并勇于迎接挑戰，為集團高質量發展貢獻自己的一份力量。人事主管李雪瑞對集團內部操作系統即皓峰系統操作流程進行了介紹，包括如何申請用印流程，外出報備審批、各項費用報銷以及考勤制度的詳細說明。

工管二部卓勇向新入職人員詳細介紹了安全文明施工辦法及各項準則。

工管一部李東海針對建筑幕墻技術進行了一個概況介紹。

采購部經理劉春江從采購的角度對幕墻裝飾材料等內容進行了詳細講解。

工管三部張志銘對集團承接項目例如室內裝飾材料的特性及使用等逐一進行了說明。

隨后，人力資源部主管李啟超圍繞發展歷史、組織結構、企業文化、規章制度等內容進行了現場考核，以便加深新員工對企業文化的印象。

本次新員工培訓， 除了面授，還安排了“行走園區”的實地參觀活動。人事部門領導帶領大家參觀了明威新材料科技有限公司及周邊在建項目，并進行生動的講解，讓新員工對集團的重點項目有直觀深入的了解，并將所學化為所用，給培訓活動畫上了圓滿的句號。