• 明威科技集團開展2022年度第五期新員工培訓活動


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    4月22日10:00,集團第五期新員工入職培訓如約而至,在培訓會現場,老師先讓各位小伙伴進行了自我介紹和才藝展示,心與心的溝通增加了彼此的認識和了解,便于今后工作中大家的協作與配合。培訓中,老師對參訓人員講授了企業文化、集團管理制度、施工流程、安全文明施工、幕墻技術及裝飾材料等課程內容,在座的新員工認真聆聽,受益匪淺。

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    集團通過導師帶徒模式,一本手冊(《新員工入職輔導手冊》)、三次考核(入職30日考核、入職60日考核、入職90日考核)和三項教學內容(帶技能、帶文化、帶品格),充分發揮人才效應,有效促進新員工的技能和業務提升。

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    除此之外人力資源部門還對新員工進行常態化的思想跟蹤和引導,不定期組織新員工談話與交流,幫助新員工正確處理在入職初期的迷茫、畏難等心理。

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    培訓結束后,參訓人員也紛紛表示,通過這樣一次集中的入職培訓,進一步提升了對集團和工作崗位的了解與認知,增強了信心,有助于快速融入企業文化,盡快進入工作狀態。培訓老師也希望新員工在今后的工作生活中,能夠不忘初心,嚴格管理自身行為習慣、提高專業技能和職業修養、樹立良好的個人和企業形象,為集團發展貢獻自己的一份力量。


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